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은퇴 후 재취업을 준비하면서 "도대체 한 달에 얼마나 벌 수 있을까?" 막막하셨던 적, 한 번쯤 있으시죠?
같은 시간을 일해도 어떤 유형을 선택하느냐에 따라 월급이 2배 이상 차이 날 수도 있거든요.
오늘은 2025년 노후일자리 월급 기준표부터 경비, 청소 등 업종별 실제 급여 수준까지,
여러분의 통장을 든든하게 채워줄 알짜 정보를 아주 속 시원하게 풀어드리겠습니다!
정부지원 노인일자리, 유형별 월급은 얼마일까?

은퇴 후 새로운 일자리를 알아보시는 선생님들께서 가장 먼저 접하게 되는 정보, 바로 정부에서 지원하는 노인일자리 사업일 겁니다. 그런데 막상 신청하려고 보면 유형이 너무 다양하고 복잡하죠? 어떤 일은 단순한 용돈 수준에 그치는 반면, 또 어떤 일은 생활비에 큰 보탬이 될 정도로 급여 차이가 커서 혼란스러우셨을 거예요.
노후일자리 월급은 단순히 일하는 시간의 길고 짧음만 따지는 게 아니라, 업무의 성격과 노동 강도에 따라 책정 기준이 완전히 다르다는 점을 먼저 이해하셔야 합니다. 특히 2026년에는 물가 상승과 최저임금 인상분이 반영되어 급여 체계에 소폭의 변화가 있을 예정이니, 작년 기준만 생각하셨다면 오늘 내용을 꼼꼼히 메모해 두시는 게 좋아요.
"아니, 내 친구 김 씨는 나라 일 하면서 70만 원 넘게 받는다던데?"
혹시 친구분들 이야기 듣고 "나는 왜 30만 원밖에 안 주지?"라며 실망하거나, 반대로 귀가 솔깃해진 적 있으신가요? 이건 두 분이 참여하고 있는 사업이 '공익활동형'이냐 '사회서비스형'이냐에 따라 발생하는 지극히 자연스러운 현상입니다.
내가 건강하고 전문적인 능력을 발휘할 수 있다면 당연히 더 높은 보수를 받는 쪽을 선택해야겠죠. 반대로 체력적인 부담 없이 사회 참여에 의의를 둔다면, 적정 수준의 활동비를 받는 것이 훨씬 현명한 선택이 될 수 있습니다.
하지만 무조건 금액이 높은 곳만 쫓다가는 체력적인 한계에 부딪혀 중도 포기하게 될 수도 있어요. 정부 지원 일자리의 가장 큰 장점인 '안정성'과 '급여 밀릴 걱정 없음'을 누리려면, 내 상황에 딱 맞는 옷을 입어야 합니다.
특히 2025년도는 베이비부머 세대의 은퇴가 가속화되면서 경쟁률이 그 어느 때보다 치열할 것으로 예상됩니다. 단순히 "돈 많이 주는 곳"이 아니라 "내가 자격 요건을 충족하는 곳"을 먼저 파악하는 전략이 필요한 시점이죠.
이제 많은 분이 궁금해하시는 구체적인 금액과 조건을 시원하게 공개해 드릴게요. 각 유형별로 얼마를 받는지, 그리고 그 돈을 받기 위해 감수해야 할 근무 조건은 무엇인지 명확하게 비교해 드릴 테니 선생님의 현재 상황에 대입해 보시길 바랍니다.
공익형 vs 사회서비스형 vs 시장형 급여표

복잡한 공고문을 일일이 찾아보지 않으셔도 되도록, 2025년 기준으로 예상되는 노인일자리 급여표를 핵심만 뽑아 정리해 보았습니다. 이 표를 기준으로 내가 한 달에 손에 쥘 수 있는 금액이 대략 얼마인지 가늠해 보시고, 생활비 계획을 세워보세요.
- 공익활동형: 월 30시간 근무(하루 3시간, 월 10회 내외)하며, 월 29만 원 정도(2025년 기준)를 받습니다. 이건 근로 대가라기보다는 봉사에 대한 차비나 간식비 성격이 강하고, 기초연금 수급자만 신청할 수 있어요.
- 사회서비스형: 월 60시간 근무(주 15시간)하고, 월 약 76만 원(주휴수당 포함)을 수령합니다. 근로계약서를 쓰는 정식 근로자라서 만 65세 이상(일부 60세)이면 신청할 수 있어 인기가 정말 하늘을 찌르죠.
- 시장형: 카페, 택배, 식품 제조 등 사업단에서 일하며 수익을 나누거나 최저임금을 받습니다. 근무 시간에 따라 천차만별이지만 평균 월 40만 원에서 많게는 100만 원 이상도 가능해서, 일한 만큼 더 벌고 싶은 분들께 딱입니다.
보시는 것처럼 사회서비스형은 공익형에 비해 근무 시간은 2배지만, 수령액은 2.5배 이상 높게 책정되어 있어 가성비가 매우 훌륭한 일자리로 꼽힙니다. 다만 그만큼 업무 난이도가 있고 컴퓨터 활용 능력 등을 요구하는 경우가 많으니 마음의 준비가 조금 필요하겠죠?
반면 시장형은 사업단의 매출에 따라 보너스를 더 받을 수도 있는 구조라, 영업이나 제조 기술에 자신 있는 분들이라면 도전해 볼 만한 아주 매력적인 선택지입니다.
민간 취업 분야별 실제 월급 (경비·미화·돌봄)

정부 일자리가 안정적이라지만, 선발 인원에 제한이 있고 소득 기준 때문에 아쉽게 탈락하시는 분들도 상당히 많습니다. 그래서 많은 시니어 분들이 눈을 돌리는 곳이 바로 민간 기업 취업 시장인데요. 이곳은 능력과 체력만 받쳐준다면 정부 일자리보다 훨씬 높은 노후일자리 월급을 기대할 수 있는 기회의 땅이기도 합니다.
하지만 막연하게 "경비나 서야겠다"라고 생각하시기보다는, 실제 현장에서 형성되어 있는 급여 시세와 근무 강도를 정확히 알고 계셔야 부당한 대우를 피할 수 있어요. 민간 시장의 급여는 최저임금의 영향을 직접적으로 받기 때문에 2025년 최저시급 인상분(10,030원)을 반드시 고려해서 계산해야 합니다.
단순히 월급 총액만 볼 것이 아니라, 내가 일하는 시간 대비 적정한 금액인지, 혹시 휴게 시간을 과도하게 잡아 임금을 깎는 꼼수는 없는지 꼼꼼하게 따져보는 눈을 기르셔야 해요. 지금부터는 시니어 재취업 시장에서 가장 수요가 많은 대표 업종들의 실제 급여 명세서를 들여다보듯 상세하게 알려드릴게요.
1. 아파트 경비원 및 미화원

대한민국 시니어 남성분들이 가장 많이 도전하시는 아파트 경비원 월급은 근무 형태에 따라 크게 달라집니다. 가장 일반적인 24시간 격일제(24시간 근무, 24시간 휴무)의 경우, 2025년 기준으로 대략 230만 원에서 280만 원 선에서 형성될 것으로 보여요.
"어? 생각보다 꽤 많은데?"라고 하실 수 있지만, 여기에는 야간 수당과 휴일 근무 수당이 모두 포함된 금액이라는 걸 잊으시면 안 됩니다. 무엇보다 하루 24시간을 꼬박 직장에 매여 있어야 한다는 엄청난 체력적 부담이 깔려 있거든요. 최근에는 휴게 시간을 늘려 급여를 낮추려는 단지들도 많으니, 근로계약서 상의 실제 유급 근로 시간을 반드시 체크해 보세요.
반면, 여성 어르신들이 많이 찾으시는 아파트나 상가 미화원의 경우, 보통 오전 9시부터 오후 4시 정도까지 근무하고 토요일은 오전만 하는 형태가 많습니다. 이 경우 월급은 최저임금을 기준으로 약 140만 원에서 160만 원 사이가 되는 경우가 일반적이에요. 풀타임 근무가 부담스러운 분들에게는 적당한 신체 활동과 고정적인 수입을 동시에 얻을 수 있는 좋은 선택지지만, 남들보다 이른 새벽에 출근해야 하고 육체적으로 고된 청소 업무라는 점은 감안하셔야 합니다.
2. 요양보호사 및 펫시터

국가 자격증을 소지해야 하는 전문직인 시니어 요양보호사 급여는 근무 시간에 비례하는 시급제 형식이 대부분입니다. 방문 요양의 경우 2025년 기준 시급이 약 13,000원에서 14,000원(수당 포함) 정도로 형성되어 있어 일반 알바보다는 훨씬 높은 수준을 자랑하죠. 하루 3~4시간씩 두 곳 정도를 방문하면 월 100만 원에서 150만 원 정도의 수입을 올릴 수 있답니다.
다만 이동 시간은 근무 시간에 포함되지 않는다는 점, 그리고 어르신을 케어하는 감정 노동의 강도가 꽤 높다는 점을 기억해야 해요. 가족 요양을 통해 내 가족을 돌보며 급여를 받는 경우도 있으니, 자격증 취득은 선택이 아닌 필수가 되어가고 있습니다.
한편, 최근 떠오르는 신직업인 펫시터나 등하원 도우미의 경우 건당 수수료를 받는 프리랜서 개념이 강합니다. 펫시터는 산책 1시간당 15,000원에서 20,000원 정도의 짭짤한 수입을 올릴 수 있어 동물을 좋아하는 시니어 분들에게 인기가 급상승 중이에요. 고정적인 월급은 아니지만 내가 원하는 시간에만 일할 수 있다는 자유로움이 정말 크죠.
체력이 허락하는 만큼 소득을 늘릴 수 있어, 월 50~80만 원 정도의 부수입을 목표로 하시는 분들에게 강력 추천해 드립니다.
급여 외에 꼭 확인해야 할 '숨은 돈' 챙기기
일자리를 고르실 때 단순히 통장에 찍히는 월급 숫자만 보고 결정하시면, 나중에 후회할 일이 반드시 생깁니다. 바로 급여 명세서에는 보이지 않지만 실제 내 자산에 엄청난 영향을 미치는 '숨은 돈'과 '복지 혜택'들이 존재하기 때문이죠.
가장 먼저 체크해야 할 것은 바로 주휴수당의 유무입니다. 일주일에 15시간 이상 근무하기로 계약했다면 하루치 일당을 더 받는 주휴수당은 법적인 권리이므로, 면접 시에 이 부분을 명확히 확인하시는 용기가 필요해요.
또한, 4대 보험 가입 여부는 단순히 보험료가 나가는 게 아니라, 나중에 실업급여를 받을 수 있는 자격을 만드는 투자라고 생각하셔야 합니다. 1년 이상 근무하다가 계약 만료로 퇴사하게 되면 수백만 원의 실업급여를 받을 수 있는데, 4대 보험이 없다면 그림의 떡이나 마찬가지니까요. 특히 민간 일자리 중에는 3.3% 세금만 떼고 주는 프리랜서 계약을 유도하는 곳도 있는데, 이 경우 퇴직금이나 연차 수당 등 법적 보호를 받기 어려울 수 있으니 주의하셔야 합니다.

마지막으로 정말 중요한 포인트는 바로 기초연금 수급 자격과의 연동성입니다. 노후일자리 월급이 일정 수준 이상 높아지면 기초연금 소득인정액 기준을 초과하여, 매월 받던 30여만 원의 연금이 깎이거나 아예 못 받게 되는 상황이 발생할 수도 있거든요.
정부 일자리 중 사회서비스형이나 민간 일자리의 고소득 직종은 소득 구간을 넘길 위험이 있으니, 일을 시작하기 전에 반드시 복지로 모의계산기를 두들겨 보거나 주민센터 담당자와 상담을 거쳐야 합니다. 기껏 힘들게 일해서 번 돈이 연금 삭감으로 사라진다면 그것만큼 억울한 일도 없을 테니까요.
이제 막연했던 두려움이 조금은 사라지고, "나도 할 수 있겠다"는 자신감이 좀 생기셨나요? 100세 시대에 일자리는 단순히 돈을 버는 수단을 넘어, 사회와 소통하고 나의 존재감을 확인하는 가장 확실한 방법입니다.
오늘 알려드린 정보를 바탕으로 2025년에는 선생님의 통장도 마음도 풍요로워지시길 진심으로 응원합니다. 망설이는 시간에도 좋은 일자리는 누군가 채가고 있다는 사실, 잊지 마시고 지금 바로 행동으로 옮겨보세요!